Конный лагерь РОМА

Целью нашего лагеря является всестороннее образование участников посредством спортивной практики, образовательных мероприятий и организованного досуга, которые способствуют индивидуальному и социальному развитию, связанных с ценностями Реал Мадрид Фонд.

Спортивные тренировки.

Программа, нацеленная на всеобъемлющую тренировку участников, включает четыре базовых составляющих:

• Тактико-техническая, направленные на развитие спортивных навыков.
• Развитие физических навыков и моторики, чтобы участники осознали важность физического cовершенствования и его влияния на их игру.
• Здоровье, чтобы участники поняли его важность в их спортивной карьере.
• Ценностное образование.

Через наиболее эффективные методы участники тренируются не только как атлеты, но, прежде всего, как личности.

Спортивная программа, составленная тренерами из Реал Мадрид Фонд.

Тренировочная сессия “Campus Experience” включает:

• 90-минутную утреннюю тренировку.
• 60-минутную вечернюю тренировку.

В тренировочный процесс входит:

• Техника: индивидуальная, в команде.
• Тактическая стратегия.
• Различные удары: внутренней стороной стопы, удар подъемом стопы, удар головой, удар с дальней дистанции и т.д.
• Контроль мяча стопой, подъемом, бедром, грудью, головой.
• Умение использовать обе ноги при игре.
• Ведение мяча.
• Забивание голов.
• Комбинированные движения (пасы, центральное нападение и т.д.)
• Броски по воротам.
• Финты и обводки.

Образование через ценности. Что мы делаем?

Внутренние ценности: Я-МЫ-ОНИ.

Таким образом дети будут работать, следуя особой последовательности в командной жизни.

От момента создания команды с ценностями связанными с индивидуальностью (Я), проходя через командное доверие с ценностями связанными с группой или командой (МЫ) к стадии созревания с ценностями в отношении с другими членами команды (ОНИ).

Ценности для “Я”: умение руководить, самоконтроль, работа на достижение результата.

Ценности для “МЫ”: работа в команде.

Ценности для “ОНИ”: уважение к окружающим.

Как мы это делаем?

• Методология командного участия.
• Опыт из группы.
• Групповой опыт – это основной способ для передачи ценностей.

Через него участники откроют для себя ценности, которые Реал Мадрид Фонд привносит в общество.

Эта методология командного участия состоит из трех аспектов:

• Мотивация: чтобы побудить участника хотеть учиться.
• Тренировки: чтобы объяснить концепцию ценностей.
• Эксперименты: чтобы применять на практике изученное.